Leadership transformationnel pour managers : piloter l’engagement et la performance — Formation certifiante | Subventionentreprise

La transformation des métiers accélère. La formation Leadership transformationnel pour managers : piloter l’engagement et la performance vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation vise à outiller les managers pour qu’ils deviennent des leaders inspirants, capables de fédérer des équipes autour d’une vision claire tout en maintenant un haut niveau de performance. Basée sur des cas concrets et des outils immédiatement applicables, elle aborde les leviers du leadership transformationnel sans théorie superflue. L’accent est mis sur la posture managériale, la communication assertive et la gestion des dynamiques d’équipe, avec un focus sur l’alignement stratégique. Adaptée aux managers expérimentés comme aux nouveaux encadrants, elle s’appuie sur des retours d’expérience d’entreprises de secteurs variés.

Objectifs

• Renforcer sa posture de leader pour inspirer et mobiliser son équipe", "Maîtriser des techniques de communication adaptées aux enjeux managériaux", "Développer un leadership aligné avec la stratégie et les valeurs d’entreprise", "Résoudre les tensions et renforcer la cohésion d’équipe", "Ancrer une culture de performance par l’exemplarité et la confiance"]

Programme

[{"module": "Le leadership transformationnel : fondements et application", "content": "Définition du leadership transformationnel versus leadership transactionnel. Identification des quatre piliers : influence idéale, motivation inspirante, stimulation intellectuelle, considération individualisée. Étude de cas : analyse de leaders reconnus dans différents secteurs. Auto-évaluation sur son propre style de leadership. Exercice : priorisation des leviers à actionner pour son équipe.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Posture managériale et exemplarité", "content": "Impact de la posture du manager sur la performance et l’engagement. Travail sur l’authenticité, la cohérence et la résilience. Gestion des biais inconscients et des stéréotypes. Simulation de situations managériales critiques :

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).