Optimiser la qualité des bilans de compétences par une démarche structurée | Formation professionnelle Subventionentreprise

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Optimiser la qualité des bilans de compétences par une démarche structurée en fait partie.

Cette formation vise à renforcer les pratiques professionnelles des acteurs impliqués dans les bilans de compétences en entreprise. Elle propose une méthodologie qualité adaptée aux contraintes opérationnelles, aux exigences réglementaires et aux attentes des salariés. À travers des cas concrets et des outils prêts à l'emploi, les participants apprendront à structurer leurs interventions, évaluer leur impact et garantir la traçabilité des processus. L'accent est mis sur l'amélioration continue et l'adaptation aux évolutions du cadre légal.

Objectifs

Programme

[{"module": "Cadre réglementaire et enjeux qualité des bilans de compétences", "content": "Analyse des textes légaux encadrant les bilans de compétences (Code du travail, décret Qualiopi). Identification des obligations liées à la qualité : traçabilité, adaptation aux besoins, évaluation des résultats. Présentation des critères Qualiopi spécifiques aux bilans de compétences et des attentes des OPCO.", "duration_hours": 2}, {"module": "Construction d’une démarche qualité opérationnelle", "content": "Méthodologie pour concevoir un processus qualité adapté à son organisme. Définition des indicateurs de performance et des outils de suivi (grilles d’évaluation, questionnaires de satisfaction). Exemples concrets de documents qualité (fiches processus, procédures de contrôle). Mise en pratique :

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).