Parcours Intégrer et manager les générations X et Y en entreprise : méthodes pratiques | Subventionentreprise

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Intégrer et manager les générations X et Y en entreprise : méthodes pratiques répond à ce besoin.

Cette formation de 7 heures en présentiel s’adresse aux managers, responsables d’équipe ou chefs de projet confrontés à la gestion de collaborateurs issus des générations X (40-55 ans) et Y (25-40 ans). Elle propose des outils concrets pour comprendre les attentes spécifiques de chaque génération, réduire les tensions intergénérationnelles et renforcer l’engagement collectif. À travers des exercices pratiques, des études de cas et des échanges ciblés, les participants apprennent à adapter leur leadership tout en préservant la productivité et la cohésion d’équipe.

Objectifs

• Identifier les spécificités comportementales, motivationnelles et communicationnelles des générations X et Y", "Adapter son management pour réduire les conflits et renforcer la cohésion d’équipe", "Développer des stratégies de reconnaissance et de feedback adaptées à chaque génération", "Appliquer des méthodes de délégation et de suivi de projet différenciées", "Créer un cadre propice à l’épanouissement professionnel de tous les collaborateurs"]

Programme

[{"module": "Comprendre les différences X et Y pour mieux manager", "content": "Analyse des profils : valeurs, attentes professionnelles, rapport au travail et à la hiérarchie. Étude des stéréotypes générationnels et de leur impact réel en entreprise. Identification des points de convergence et de friction entre X et Y.", "duration_hours": 2}, {"module": "Adapter sa communication et son leadership", "content": "Techniques de communication adaptées à chaque génération : feedback constructif, transmission d’informations, gestion des désaccords. Exercices pratiques sur la reformulation et l’écoute active. Mise en situation avec des cas concrets de tensions intergénérationnelles.", "duration_hours": 2}, {"module": "Motiver et engager durablement ses équipes", "content": "Stratégies de reconnai

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).