Consultant Retraite : Devenir Expert en Audit Légal et Stratégique — Financement OPCO possible | Subventionentreprise

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Consultant Retraite : Devenir Expert en Audit Légal et Stratégique répond à ce besoin.

Cette formation professionnelle conçue pour les consultants en retraite permet de maîtriser les enjeux juridiques, financiers et stratégiques liés à la retraite en entreprise. Les participants analyseront les dispositifs légaux, les obligations patronales et les bonnes pratiques pour auditer un système de retraite. À travers des cas pratiques et des mises en situation, ils développeront une expertise directement applicable en milieu professionnel. Cette formation, adaptée aux exigences Qualiopi, est éligible à un financement OPCO.

Objectifs

Programme

[{"module": "Maîtriser la législation retraite et ses enjeux pour l’entreprise", "content": "Cadre juridique des régimes de retraite en entreprise : AGIRC-ARRCO, IRCANTEC, régimes facultatifs. Évolution des textes et obligations légales. Comparaison des régimes obligatoires et facultatifs. Étude des cas de dérive et contentieux récents. Rôle des acteurs : Caisse des Dépôts, organismes de prévoyance, CE/DP. Fiscalité et charges sociales applicables aux cotisations retraite. Obligations d’information et de transparence envers les salariés.", "duration_hours": 7}, {"module": "Réaliser un audit retraite : méthodologie et outils", "content": "Méthodologie d’audit : préparation, collecte des données, analyse des écarts. Outils d’évaluation : grilles d’audit, check-lists, logiciels spécialisés. I

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).