Formez-vous à distance grâce à nos cours en e-learning
Vous souhaitez avancer dans votre carrière ou vous réorienter ?
Dynamisez votre carrière, évoluez dans votre société ou préparez un projet de reconversion
Les points forts de la formation
Renforcez vos compétences managériales.
Développer la performance de vos équipes et construisez votre projet professionnel.
Formation 100 % à distance uniquement, à votre rythme, pas de visio.
Contenu de la formation
Module 1 : Tâches des managers dans les organisations de demain – Maîtriser la vie quotidienne (Planifier, Organiser, Gérer) dans des écosystèmes complexes – Compétences clés des managers (Motiver, Faire confiance, Diriger, Engagement, Communiquer, Pédagogie) – Transformation du quotidien (processus digitaux, culture client)
Module 2 : Développer les Styles de Leadership (Approches Psychologiques et Humanistes) – Quels styles de leadership sont liés à la culture d’entreprise ? Les différents rôles des managers : managers, coachs, pilotes Pour mieux interagir avec les autres. Mieux comprendre leur fonctionnement (Gestion des Approche Psychologique : Réussir HBDI) Mes Forces / Mes Améliorations (Mon Engagement) Leadership Travail d’Equipe et Performance Collective
Module 3 : Voyage au cœur de la performance : Systèmes de gestion d’équipe, Engagement des dirigeants, Responsabilité sociale, Agilité – Définir les briques d’un outil de performance adapté au contexte de votre entreprise – Utiliser les leviers pour piloter la performance des équipes Le prisme de l’agilité et de l’inclusion qui réinvente la gestion d’équipe – Base sur la performance de l’entreprise : engagement et responsabilité du leadership, collaboration et innovation, apprentissage et résilience – Alignement stratégique et conscience sociale et environnementale, leadership futur Clé de l’efficacité – Gestion opérationnelle, clé de la performance durable de l’entreprise
Module 4 : Structuration stratégique des projets professionnels. Comprendre votre environnement et faire preuve de leadership. Un humain, nouvelle source de valeur dans notre environnement disruptif Le droit d’exister, une mutation de l’image humaine en entreprise. L’intelligence collective qui prédit les futurs possibles. Développez votre caractère de leader et obtenez des résultats collectifs. Construisez votre stratégie de carrière et maîtrisez la communication avec les dirigeants. Construire des projets professionnels à l’aide d’outils de stratégie. Identifier les facteurs de succès les plus importants. Appréciation de votre humanité professionnelle au plus haut niveau de communication dédiée
Durée et rythme de la formation
150 h
Objectif de la formation
Responsabiliser les managers (comprendre les enjeux actuels, établir la raison d’être) et développer de nouvelles compétences (intelligence collective, dynamique relationnelle, leadership, management à distance) – Aligner le comportement des managers sur la stratégie de l’entreprise et les nouveaux modèles économiques la performance des équipes par des approches managériales innovantes – Construire une connaissance des enjeux RSE et de leurs impacts sur la vie quotidienne approfondir – interagir avec son environnement professionnel pour construire des projets professionnels.
Résultats attendus
Responsabiliser les managers (comprendre les enjeux actuels, établir la raison d’être) et développer de nouvelles compétences (intelligence collective, dynamique relationnelle, leadership, management à distance)
– Aligner le comportement des managers sur la stratégie de l’entreprise et les nouveaux modèles économiques la performance des équipes par des approches managériales innovantes
– Construire une connaissance des enjeux RSE et de leurs impacts sur la vie quotidienne approfondir
– Interagir avec son environnement professionnel pour construire des projets professionnels.
Certification
Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Prix de la formation
Prix de la formation 4 000,00 €
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